Als organisatie vinden wij het belangrijk om onze medewerkers te waarderen, te stimuleren en te laten groeien. We zorgen voor de best mogelijke werkomstandigheden zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan het succes van ABD. Wij hechten waarde aan een informele cultuur en korte lijnen. Daarnaast werk je bij ons met verschillende merken en is er veel aandacht voor leren en ontwikkelen van medewerkers van alle disciplines. Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden wij plezier in ons werk bijzonder belangrijk. Met z'n allen hard werken hoort erbij, maar we nemen ook zeker de tijd om te ontspannen.

Vanuit Emil Frey Nederland en vanuit ABD worden verschillende trainingen aangeboden, zodat we altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen van onze merken. Verder kun je, als onderdeel van Emil Frey Nederland, trainingen en leerlijnen volgen via de Emil Frey Academy. De kennismaking met de Emil Frey Academy begint al vóór je eerste werkdag met ons eigen onboarding programma waarin je wordt voorgesteld aan de organisatie, de geschiedenis en de kernwaarden. Maar ook tijdens je dienstverband zijn er tal van ontwikkelingsmogelijkheden via de Emil Frey Academy.