Je maakt onderdeel uit van het 8 koppige HR team en je ondersteunt de diverse Management Teams binnen de verschillende dochterondernemingen van Emil Frey Nederland op het gebied van Werving & Selectie. De centrale HR afdeling van Emil Frey Nederland is gevestigd aan de Plesmanstraat 36 te Veenendaal. Naast de afdeling HR zitten hier ook o.a. de afdelingen Finance, Sales, After Sales, ICT en onze directie.

Jouw toegevoegde waarde ligt met name in de ondersteuning bij het wervingsproces voor Emil Frey, maar ook haar dochterondernemingen.
Je werkzaamheden bestaan dan ook uit; 

• Het beheren van de Emil Frey vacatures
• Afnemen van vacature intakes voor Emil Frey en haar dochterondernemingen
• Sollicitatiegesprekken Emil Frey en waar nodig dochterondernemingen
• Sourcing / Jobslots Linkedin
• Werving stagiaires en BBL'ers, bijvoorbeeld door aanwezigheid op beurzen etc.
• Aanspreekpunt W&S bureaus
• Contacten landelijke opleiders (ROC, IVA, etc.)
• Sociale media (voor werkenbijemilfrey, samen met onze marketingafdeling)
• Aanbieden diverse vacatureteksten
• Updaten en controleren jobboards
• Ondersteuning in diverse projecten, zoals o.a. Employer branding, Modern werkgeverschap, Duurzame inzetbaarheid, Talentmanagement, On- en offboarding 

Je hebt ruime ervaring opgedaan als recruiter of vergelijkbare rol en je zoekt verdieping en verbreding in die functie. Je weet hoe je om moet gaan met de diverse stakeholders, waarbij je altijd gaat voor de samenwerking. Verder ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied werving & selectie. Natuurlijk denk je bij het lezen van deze vacaturetekst “dít kan ik beter”!  

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt 2 jaar werkervaring als Recruiter of soortgelijke functie; 
• Kennis van Carerix is een enorme plus;
• Je kent de weg op de diverse social media kanalen en Linkedin (Recruiter);
• Je bent sociaal, creatief en hebt goede schriftelijke vaardigheden.

Emil Frey Nederland biedt jou een uitdagende (nieuwe) functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast bieden wij jou:

• Een ambitieus HR team in een professionele maar informele werkomgeving!
• Een zelfstandige rol waarmee je impact kan maken binnen een groeiend bedrijf, waar je werkt met verschillende mooie merken! 
• Een salaris tussen de € 3.250,- en € 3.750,- 
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. middels onze eigen Emil Frey Academy
• Een greep uit de secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uiteraard een laptop en telefoon
  • Budget om je thuiswerkplek goed in te richten
  • Collectieve (zorg) verzekering en een pensioenregeling bij PMT
  • Je kunt gebruik maken van ons fietsplan en bedrijfsfitness
  • 192 vakantie-uren (bij een fulltime dienstverband) en mogelijkheden om vakantiedagen bij te kopen