Je staat in het begin van je carrière en zoekt verdieping in de wereld van de automotive. Je wordt betrokken bij nieuwe innovaties en de strategie binnen Emil Frey en helpt ons mee om de organisatie naar een nog hoger niveau te brengen. In deze zelfstandige en veelzijdige groeifunctie ben je het aanspreekpunt voor diverse projecten ter ondersteuning van de verschillende Emil Frey dealerbedrijven. Hierbij ben je gezamenlijk met je collega’s verantwoordelijk voor het slagvaardig doorvoeren van diverse vernieuwingen en verbeteringen en het delen van “best practices” binnen de organisatie. Je voert verschillende data- en procesanalyses uit en je draagt bij aan de implementatie van systemen en processen bij de dealerbedrijven van Emil Frey Nederland. Je houdt je tevens bezig met de kwaliteit van onze dienstverlening met als doel het verhogen klant- en medewerkertevredenheid. Je werkt in een team van Projectmanagers en je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Manager After Sales.

Wij zoeken een ambitieuze Projectmanager met een gezonde drive! 

Heb jij je HBO/WO opleiding met succes afgerond, ben je starter met affiniteit, of heb je al enkele jaren werkervaring in de wondere wereld van de Automotive? Dan heb je bij ons een stapje voor. Verder word je geroemd om jouw creativiteit, samenwerking en implementatiekracht en weet je heel natuurlijk mensen in beweging te krijgen.

Wij bieden jou een informele cultuur binnen een professionele organisatie in een sterk, internationaal bedrijf met volop groeimogelijkheden. Wij vinden het belangrijk om onze medewerkers kansen te bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Wij vragen veel van jou, maar geven ook veel terug. Vanzelfsprekend bieden wij een uitstekend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Marktconform salaris
• Mogelijkheid tot flexwerken
• Auto van de zaak
• Ontwikkeling door onze eigen Emil Frey Academy
• Goede sfeer in een gedreven en gezellig team