Vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal werk je samen met vier collega-salarisadministrateurs aan de volledige salarisverwerking voor circa 2.900 medewerkers. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over één of meerdere BV's binnen de organisatie en verwerkt zelfstandig de maandelijkse mutaties.

Concreet betekent dat:

• Het controleren en toepassen van loonheffingen;
• Het aanleveren van salariscijfers en managementinformatie aan directie en controllers;
• Het signaleren van afwijkingen en bijzonderheden, proactief en oplossingsgericht;
• Adviseren over en verwerken van aanvragen rondom secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Het continu optimaliseren van processen in AFAS Profit HRM/Payroll;
• Werken met actuele wet- en regelgeving;
• Het opstellen van heldere werkinstructies om de kwaliteit van processen te waarborgen.

Je maakt deel uit van een professioneel en hecht HR-team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Je werkt nauwkeurig, bent integer en weet hoe je met vertrouwelijke informatie omgaat. Collega's weten je te vinden met hun vragen en jij helpt hen graag verder met duidelijke, begrijpelijke uitleg. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op met collega's en de diverse BV‘s binnen onze groep.

En als het rond de salarisverwerking even druk wordt? Dan houd jij het hoofd koel, het overzicht helder en de planning strak.

• Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur;
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding;
• Ervaring met AFAS Profit HRM/Payroll;
• Goede vaardigheden in Excel;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Basiskennis van de AVG.

Emil Frey Nederland biedt jou een verantwoordelijke rol met echte ruimte voor eigen inbreng, in een organisatie die volop in beweging is. Verder kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen €3.500,- en €5.000,-, op basis van fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring;
• 192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• De cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Emil Frey Academy;
• Een pensioenregeling via PMT en een collectieve (zorg)verzekering;
• Gebruik van ons fietsplan en bedrijfsfitness;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Geweldige collega's die je graag verwelkomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.