Bij Emil Frey geloven wij dat onze medewerkers het verschil maken. We stimuleren persoonlijke groei en stimuleren de ontwikkeling van jouw vakbekwaamheid. Daarbij kijken wij naar wie jij bent, wat jij kunt of nodig hebt om je kennis en kunde zo goed mogelijk te benutten. Leren en ontwikkelen van medewerkers wordt gezien als de sleutel tot het succes van ons bedrijf. Als Senior HR Adviseur herken jij jezelf in deze visie en weet jij dit uit te dragen binnen de organisatie.    

Dit ga je doen

De centrale HR afdeling van Emil Frey Nederland is gevestigd aan de Plesmanstraat 36 te Veenendaal. Naast de afdeling HR zitten hier ook o.a. de afdelingen Finance, Sales, After Sales, ICT en onze directie.  

Je maakt onderdeel uit van het 11 koppige HR team. Je ondersteunt de diverse Management Teams binnen de verschillende dochterondernemingen van Emil Frey Nederland en je bent de vraagbaak op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en CAO.  

Je houdt je onder andere nog bezig met; 

  • Het mede richting geven aan de invulling van de HR strategie;
  • Het tijdig inzicht bieden in en faciliteren van het juist toepassen van het HR beleid;
  • Het leveren van kwalitatief hoogwaardige adviezen en begeleiding van het management bij HR-vraagstukken en organisatieveranderingen;
  • Een heldere en gestructureerde schriftelijke HR communicatie richting het management en medewerkers;
  • Het verzorgen van een effectieve implementatie van HR instrumenten en het gebruik daarvan; Het pro actief sturen op de HR KPI’s en een heldere advisering over de te nemen maatregelen richting management;
  • Het hebben van up-to-date HR documentatie, zoals reglementen, voorwaarden en overeenkomsten.

Dit ben jij

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur. Je weet hoe je om moet gaan met de diverse stakeholders, waarbij je altijd gaat voor de samenwerking. Verder ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden en weet dit ook tijdig te communiceren met jouw HR collega’s, HR Business Partners en het Management Team. Je bent uitstekend in staat om de diverse HR projecten op te zetten en te leiden. 

Werken bij Emil Frey Nederland NV

Optimale dienstverlening voor onze klanten en relaties

Emil Frey Nederland NV is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland maar liefst 17 verschillende automerken. Naast sterke dealerbedrijven hebben wij een eigen leasemaatschappij, meerdere schadeherstelbedrijven, een in- en export bedrijf en een groothandel in automotive supplies. Werken bij één van de grootste dealerholdings van Nederland betekent aandacht voor de kleinste details. Emil Frey Nederland wil voorop rijden in de Nederlandse automobielbranche. Daarbij gaan we altijd voor tevreden klanten én tevreden medewerkers. Want klanten worden pas écht goed geholpen door collega’s die goed in hun vel én op de juiste plek zitten.

Wat breng je mee

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting HRM;

  • Je hebt ruime (minimaal 5 jaar) relevante werkervaring als HR Adviseur; 
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Je hebt ervaring en kennis van onderwerpen als verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Je hebt praktische/hands-on ervaring met AFAS (Profit en InSite);
  • Je bent sociaal, integer en hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel


Dit krijg je

Emil Frey Nederland biedt jou een uitdagende en verantwoordelijke job met veel ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een ambitieus HR team in een professionele maar informele werkomgeving!
  • Een zelfstandige rol waarmee je impact kan maken binnen een groeiend bedrijf;
  • Een goed salaris;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. middels onze eigen Emil Frey Academy;
  • Een greep uit de secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Uiteraard een laptop en telefoon;
    • Budget om je thuiswerkplek goed in te richten; 
    • Collectieve (zorg) verzekering en een pensioenregeling bij PMT;
    • Je kunt gebruik maken van ons fietsplan en bedrijfsfitness;
    • 25 vakantiedagen en mogelijkheden om vakantiedagen bij te kopen. 


Neem contact op met Mariëlle Franck

Recruitment Coördinator
Wat is mijn reistijd?